[HACK] Interceptar el correo personal sin autorizacion de otro usuario

Jose Maria Morales josemaria.morales at gmail.com
Fri May 6 09:10:20 CEST 2005


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Hola Victor, buenas

Te puedo decir que acceder al correo personal o profesional de un
empleado sin su consentimiento es un delito que viola el derecho a la
intimidad y es equiparable a que te registren los cajones o la
taquilla que te han asignado... lo que si pueden es pedirte una
inspección (tanto de los cajones como del correo electrónico) y en
ese caso tú no puedes negarte pero si puedes exigir la presencia de
un delegado sindical o representante legal. 

En cualquier caso, si la empresa puede demostrar que tu amigo ha
hecho un uso ilegítimo para temas personales de un medio que la
empresa ha puesto ha su disposición para el desempeño de su trabajo,
esto es constitutivo de falta (grave si ha sido repetitivo). Es
decir, la cosa se basa en que la empresa tiene que demostrar que tú
amigo ha hecho un uso ilegítimo sin reconocer que ha espiado su
correo... o solicitándole la inspección por el procedimiento
correcto... De todas formas, el vacío de legislación y lo complicado
de entender de estas cosas para muchos jueces te da una idea de lo
que suele pasar en estos casos: hay muchas sentencias en uno u otro
sentido según les ha parecido a los jueces que han llevado el caso o
quien haya podido aportar los mejores abogados...

En cualquier caso, si la empresa se mete en estos berenjenales tú
amigo puede darse por despedido... sólo se trata de que le cueste más
o menos dinero según que pueda demostrar que es despido improcedente
o procedente, pero nada más... es triste pero salvo que tú amigo esté
embarazado, sea representante sindical o pueda demostrar de alguna
forma que este proceder obedezca a algún tipo de discriminación, le
va a ser muy difícil que el despido, si llega a efectuarse, se
considere nulo...

Un saludo y mucha suerte

Josemaría

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-- José María Morales Vázquez [ josemaria at morales-vazquez.com ] --
-- [ http://www.morales-vazquez.com/ ] ---------------------------



El 28/04/05, Victor Roman Archidona<daijo at unixevil.info> escribió:
> -----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
> Hash: SHA1
> 
> Buenas,
> 
> me gustaria preguntaros que sabeis sobre la legalidad del siguiente
> asunto:
> 
> En una empresa donde antigüamente trabajaba, se ha espiado el correo
> electronico personal (no coporativo) de un empleado y es posible que
> lo expulsen de dicha empresa por hacer uso de esa cuenta personal. Su
> cuenta ha sido leida por algun jefe mediante un sniffer (cosa que
> descarto conociendolos) o encendiendo el "workstation" del usuario y
> abriendo el cliente de correo electronico.
> 
> Mis dudas son si esto es legal (de lo cual tengo serias dudas), y en
> caso negativo, que acciones legales se podrian tomar contra la empresa.
> 
> Gracias de antemano,
> ~    -- Victor Roman Archidona <daijo at unixevil.info>
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> Version: GnuPG v1.4.0 (MingW32)
> 
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> 
> _______________________________________________
> Lista - http://mailman.argo.es/listinfo/hacking
> FAQ - http://www.argo.es/~jcea/artic/hack-faq.htm
> "una-al-dia" para estar siempre informado - http://www.hispasec.com/
> 


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-- José María Morales Vázquez [ josemaria at morales-vazquez.com ] --
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El 28/04/05, Victor Roman Archidona<daijo at unixevil.info> escribió:
> -----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
> Hash: SHA1
> 
> Buenas,
> 
> me gustaria preguntaros que sabeis sobre la legalidad del siguiente
> asunto:
> 
> En una empresa donde antigüamente trabajaba, se ha espiado el correo
> electronico personal (no coporativo) de un empleado y es posible que
> lo expulsen de dicha empresa por hacer uso de esa cuenta personal. Su
> cuenta ha sido leida por algun jefe mediante un sniffer (cosa que
> descarto conociendolos) o encendiendo el "workstation" del usuario y
> abriendo el cliente de correo electronico.
> 
> Mis dudas son si esto es legal (de lo cual tengo serias dudas), y en
> caso negativo, que acciones legales se podrian tomar contra la empresa.
> 
> Gracias de antemano,
> ~    -- Victor Roman Archidona <daijo at unixevil.info>
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> 
> iD8DBQFCcUmhQ/ddYKMfqaARAjC4AJ0fLFZK0t/R/2THl5gEdZnjQBzdFgCdGtNL
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